Categories
ข่าวรายวัน สาระน่ารู้ เก็บตกจากเมล์ ไลฟ์สไตล์

Creative Thailand เกิดยาก! หากยังมีระบบเครือญาติและอุปถัมภ์

Creative Thailand เกิดไม่ได้ถ้ายังคงบริหารงานแบบครอบครัว

Creative Economy เป็นระบบเศรษฐกิจสร้างสรรค์ นวัตกรรม ศิลปะ การพัฒนาคุณภาพชีวิต เป็นเศรษฐกิจความรู้ มุ่งเน้นการดึงศักยภาพของคนมาใช้ เป็นเศรษฐกิจที่มีพื้นฐานจากความเป็นประชาธิปไตย และการค้นคว้าวิจัยทางวิทยาศาสตร์ ผนวกกับการเพิ่มมูลค่าด้วยศิลปะวัฒนธรรมและความคิดสร้างสรรค์ 


ซึ่งวัฒนธรรมองค์กรแบบไทยๆ เองที่เป็นระบบ seniority system แบ่งชนชั้น ระบบอุปถัมภ์เครือญาติ พวกพ้อง ทุกอย่าง top down คนในองกรไม่สามารถแสดงความเห็น ถกเถียงโต้แย้ง วิพากษ์วิจารณ์ได้ ทำให้ไม่เกิดการระดมความคิดเห็นซึ่งจะนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงและสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ ในองค์กรได้

บริษัทไทยหลายบริษัทดูภายนอกแล้วเหมือนเป็นสากลแต่ไส้ในไม่เป็นระบบ สั่งงานกันแบบบ้านๆ เหมือนพี่สั่งน้อง น้าสั่งพี่ ลุงสั่งน้า ลักษณะอำนาจนิยม มีการ discriminate พนักงานมุ่งเอาใจเจ้านายมากกว่ามุ่งที่ความสำเร็จของงาน

 บริษัทเหล่านี้มักจะเป็นบริษัทที่ขาดนวัตกรรม มี profit margin ต่ำเนื่องจากสินค้าไม่มีความแตกต่าง เน้นใช้แรงงานมากกว่าความคิดสร้างสรรค์ ทำให้แข่งขันยาก

หากประเทศไทยจะมุ่งไปเป็น creative economy ต้องเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมบริษัทเหล่านี้ให้เป็นสากล มีวัฒนธรรมประชาธิปไตย มีความเท่าเทียมกันในบริษัท สามารถวิจารณ์ได้ เคารพยอมรับความแตกต่างทางความคิดเห็น เจ้านายลูกน้องถกเถียงกันได้เพื่อผลสำฤทธิ์ของงาน 

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *

*